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初级职称与论文有什么直接关系?

时间:2018-05-10 22:03来源:未知 作者:fool 点击:
一、什么是职称? 职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
     一、什么是职称?
 
     职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
 
     在目前中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。事业单位、行政机关、企业工作人员的职称需要评定,就连大、中、小学生、教师的学业和能力也都需要通过合适的手段加以评价。在现行历史条件和考评机制下,发表论文、刊登作品、获取证书、取得课题等是上述工作的重要衡量指标。
 
     职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。常见的工程师职称可以分为初级工程师职称、中级工程师职称、高级工程师职称三个级别。国企、央企和事业单位,其工资一般是和职称挂钩的,也就是说,职称越高,工资也就越高,个人地位也相应提高,为以后调整工作或者跳槽做了铺垫,打下了一个坚实的基础,所以职称很重要。
 
     二、职称等级与论文的关系
 
     职称评定一般按照不同岗位,分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别,就需要发表不同数量的学术论文。
     1、初级职称:要求不是很高,1篇省级期刊文章就可以。
     2、中级职称:省级及以上级别期刊,1-2篇。
     3、高级职称:国家级及以上期刊,2-3篇。
  
     三、初级职称评审
 
     说到评审职称,大家先考虑的应该是为什么评职称,怎样才能拿到职称证书?由于职称是专业技术人员的专业技术水平、能力及成就的等级称号,反映技术人员的技术水平、工作能力。所以职称的评定在大家的工作中不言而喻,因为它和个人的收入直接挂钩,你是中级职称就比我的初级职称工资高。所以现在很多人都想尽办法、挤破脑袋也要拿职称。
 
     职称可评可考。一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全过统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。一般而言,通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。
 
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